Umfrage » Stress am Arbeitsplatz

Umfrage » Stress am Arbeitsplatz


Lil`Lady (07.05.2019 15:47)


Laut einer Umfrage spüren vier von fünf deutschen Arbeitnehmern (82 Prozent) die Folgen von Stress am Arbeitsplatz. Die häufigsten Auswirkungen sind Anspannung (57 Prozent), Unruhe (44 Prozent) und Schlafstörungen (40 Prozent).
Obwohl sich diese Faktoren signifikant auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter auswirken können, berichten viele der Befragten einen Mangel an Präventionsmaßnahmen: 40 Prozent der Befragten geben an, dass ihre Arbeitgeber keinerlei Präventionsmaßnahmen bieten. Oftmals wird das Thema sogar tabuisiert.

Die Umfrage, durchgeführt vom unabhängigen Marktforschungsinstitut YouGov im Auftrag von LinkedIn, offenbart überdies ein strukturelles Problem: Frauen sind häufiger von negativen Auswirkungen der Arbeit betroffen als Männer.

Werden deutsche Unternehmen ihrer Verantwortung für das mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter gerecht? 42 Prozent der Arbeitnehmer beklagen ein Desinteresse der Führungsebene. Entsprechend gering ist die Zahl an konkreten Präventionsmaßnahmen: Nur 21 Prozent der Arbeitnehmer gaben an, dass ihr Arbeitgeber Angebote zur Stressbewältigung bieten, weniger als ein Fünftel (18 Prozent) haben einen festen Ansprechpartner für Diskriminierung oder Mobbing und lediglich 11 Prozent der Unternehmen verfügen über einen festgeschriebenen Verhaltenskodex.

Ein möglicher Grund für diese bedenkliche Situation: Die Auswirkungen von Stress und andere psychische Probleme sind im Land von Fleiß und Pünktlichkeit weiterhin ein Tabuthema. Nur 34 Prozent der Befragten können mit Kollegen offen über ihr mentales Wohlbefinden sprechen - mit dem Arbeitgeber können das sogar nur ein Viertel (25 Prozent).

Vielmehr steht die Angst im Raum, dass ein offener Umgang mit dem Thema negative Folgen haben könnte. 17 Prozent geben an, dass Kollegen benachteiligt wurden, weil sie offen über psychische Krankheiten gesprochen haben.

Offenbar spielt bei Stress am Arbeitsplatz auch das Geschlecht eine Rolle: Während sich 30 Prozent der Männer häufig oder immer gestresst fühlen, sind es bei den Frauen 37 Prozent. Bei 20 Prozent von ihnen löst darüber hinaus der bloße Gedanke an den Arbeitsplatz bereits Unwohlsein aus - unter den männlichen Kollegen haben nur 14 Prozent dieses Problem.

Ebenfalls eklatant ist der Unterschied bei Diskriminierung und Mobbing: Knapp ein Drittel (31 Prozent) der Frauen beklagen negative Auswirkungen durch Diskriminierung oder Mobbing im Job, unter den Männern ist es nur jeder Fünfte (21 Prozent). Frauen geben also zu fast 50 Prozent häufiger an, von den Folgen von Mobbing oder Diskriminierung betroffen zu sein.


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ShoutedFM.com - Kommentare zur News «« « 4

9 verfasst von Gast am 03.01.2008 um 19:34 Uhr zur News davor:
ich bin glücklicher wessi xD .,......

8 verfasst von am 03.01.2008 um 19:31 Uhr zur News davor:
Ich find, da gibts keinen Unterschied, vor allem alle wollen immer "Einheit" aber sie machen doch solche unterschiede, HALLO??

7 verfasst von Gast am 03.01.2008 um 19:24 Uhr zur News davor:
LOL, interessante Umfrage. Nur frage ich mich eins. Wie kann ein Politiker nicht glücklcich sein? Der hat mehr als jeder andere naja egal. TYpisch wieder, die ostdeutschen unglücklicher als die wessis. Schwachisinn. So meine Meinung is gegeigt und eure?

6 verfasst von Gast am 18.12.2007 um 21:53 Uhr zur News davor:
NEIN GANZ SICHER NED!!! MEINE AUF KEIN FALL!!!

5 verfasst von Gast am 24.09.2007 um 18:08 Uhr zur News davor:
Wie geil xD

"Diese käme nämlich immer genau dann mit Wünschen oder Fragen, wenn der Mann sich gerade von seinem Alltag erhole."
Woher kenn ich das nur von ma freundin xD

hamma xD

4 verfasst von Gast am 24.09.2007 um 17:23 Uhr zur News davor:
:rofl: :lol: :rofl: :lol:

3 verfasst von Gast am 24.02.2007 um 02:38 Uhr zur News davor:
was wóllen die männder wohl -.-

2 verfasst von am 13.02.2007 um 23:02 Uhr zur News davor:
Auja, das würde sogar mich mal interessieren, was die lieben männlichen wesen tatsächlich wollen!!! :)

1 verfasst von am 11.02.2007 um 21:16 Uhr zur News davor:
Und kann man nicht auch ne Umfrage machen was Männer wollen?

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